5つのポイント
@主体性の確立による意識改革 <自己の使命と役割の自覚と行動へ>
A課題解決型の実践的研修内容 <エクササイズ・演習中心>
B積極的な行動変容、態度変容へ <効果的動機付けと目標の明確化>
C労働組合の存在意義と目的の明確化 <組合活動への自信の形成>
D組合活動への実践的関わり<個性や能力を引き出す(自己の成長)>
課題発見から課題解決へ
組織に生きる教育活動の支援を一緒に創造します。
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